Leiðtogaþjálfun
Leiðtogaþjálfun styður stjórnendur og vinnustaði við að styrkja forystu, auka skýrleika og styðja við ákvarðanatöku í flóknu starfsumhverfi.
Áhersla er lögð á hagnýtar leiðir sem nýtast í daglegu starfi og styðja bæði árangur og starfsánægju.
Þjálfunin beinist að því að auka skilvirkni forystu innan vinnustaðarins með skýrri ábyrgð, betri samskiptum og markvissri ákvarðanatöku.
Hvenær á leiðtogaþjálfun við?
Leiðtogaþjálfun hentar vel þegar stjórnendur:
standa frammi fyrir aukinni ábyrgð eða breytingum
vilja efla samskipti og samstarf
finna þörf fyrir meiri skýrleika í hlutverki sínu
vilja styrkja sjálfsþekkingu og leiðtogafærni til lengri tíma
Nálgun
Nálgunin byggir á samspili þjálfunar og mannauðssýnar, þar sem horft er bæði á einstaklinginn í hlutverki sínu og samhengi vinnustaðarins.
Markþjálfun er hagnýt og árangursdrifin aðferð sem styrkir forystu, skýrir ábyrgð og styður stefnumótun og framkvæmd.
Hvernig hefst samstarf?
Ef þú hefur áhuga á að vinna með mér hefst ferlið á samtali þar sem farið er yfir stöðu, markmið og þarfir vinnustaðarins.
Ef af samstarfi verður er verkefnið skilgreint nánar og aðferð valin í samræmi við aðstæður.